Aby otrzymywać wynagrodzenie, a następnie zasiłek chorobowy, pracownik musi dostarczyć zwolnienie lekarskie...
Umowa zlecenie, jako umowa cywilnoprawna, nie powinna być traktowana jako zamiennik umowy...
Porzucenie pracy to poważne naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, które może skutkować rozwiązaniem...
Zaświadczenie o zarobkach, zgodnie ze swoją nazwą, stanowi oficjalny dokument wystawiany przez...
Nagroda jubileuszowa to specjalna premia finansowa, która przysługuje pracownikom niektórych zawodów –...
Umowa na okres próbny to szczególny rodzaj umowy o pracę, który pozwala...
Po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy pracodawca musi wystawić świadectwo pracownikowi. Sprawdź,...
Każdy pracownik zatrudniony na umowie o pracę ma określone przywileje. Jednym z...
Pracownik, aby jego nieobecność w pracy podczas choroby była usprawiedliwiona i aby...
Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednym ze sposobów jej rozwiązania. W przeciwieństwie...
Czytaj
Okres wypowiedzenia umowy o pracę jest ściśle określony przepisami Kodeksu pracy. Zależny...
Umowa o pracę to podstawowy sposób zatrudnienia. Jej zawarcie daje pracownikowi najwięcej...
Od 1 listopada 2024 r. mikroprzedsiębiorcy mogą skorzystać z nowej ulgi –...
Urlop macierzyński to jedno z podstawowych uprawnień pracowniczych w razie choroby i...
Umowa o pracę na okres próbny to umowa na czas określony, która...
Mały ZUS Plus to preferencyjna ulga dla drobnych przedsiębiorców, która pozwala na...
Urlop wypoczynkowy jest w Polsce zagwarantowany wszystkim osobom pracującym na podstawie umowy...
Są zawody, których przedstawiciele muszą spełniać szczególne wymagania. Dotyczy to osób wykonujących...
W większości sytuacji skierowanie na badania wystawia lekarz podstawowej opieki zdrowotnej lub...
Z wielu badań i doniesień medialnych wynika, że Polacy są jednym z...
Czytaj